16ème Université : Le management X, Y, Z : Enjeux et solutions

par Académie Régionale des Dirigeants

Le 08 octobre 2019 de 14:00 à 20:00

16ème Université : Le management X, Y, Z : Enjeux et solutions

par Académie Régionale des Dirigeants

Le 08 octobre 2019 de 14:00 à 20:00

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Finalisation

16ème Université : Le management X, Y, Z : Enjeux et solutions

260,00 €

16ème Université : Tarif spécial groupe (5 personnes)

1000€ au total pour l'inscription de 5 personnes issues de la même entreprise (soit 200€ par personne au lieu de 260€)

1000,00 €
Montant à payer :
0 €
16ème Université : Le management X, Y, Z : Enjeux et solutions - Académie Régionale des Dirigeants

La question générationnelle, dimension clé du management

Lieu de vie par excellence, l’entreprise n’échappe pas aux évolutions sociétales.

Il y a déjà près de 60 ans, Brassens mettait en musique le conflit des générations et renvoyait tout le monde dos à dos avec son fameux « …. petits cons de la dernière averse, vieux cons des neiges d’antan … ». Depuis, la question générationnelle est devenue une dimension clé du management.

Plusieurs générations : les baby-boomers, les X, les Y et les Z coexistent dans l’entreprise. Le rapport au travail et à l’individu, les besoins de reconnaissance et les leviers de motivation différent. Le melting-pot de ces 4 générations questionnent les modèles et pratiques de
management.

Et pourtant …. Le management intergénérationnel est créateur de richesses largement
inexploitées dans la plupart des structures.

- Comment dépasser le simple management des générations pour tirer parti de la diversité ?
- Comment gagner en transmission des savoirs et, in fine,
- Comment être plus efficace et générer des capacités d’innovation ?

L’Académie des dirigeants vous propose une demie-journée de formation sur ce sujet animée par Monsieur Daniel OLLIVIER, Directeur associé Cabinet THERA Conseil et auteur de plusieurs livres sur le management intergénérationnel.

Au programme :

14h00 : Accueil des participants
14h15 : Ouverture
14h30 : Comment réussir l'intégration et développer le niveau d'engagement des nouvelles générations
              - Enjeux et constats de la situation actuelle
              - Aptitudes, caractéristiques et système de valeurs des Générations Y & Z
              - Fossé générationnel : ce qui pose problème dans l'intégration
              - Rapport au travail et attentes des nouvelles générations
              - Leviers de l'engagement & exercice de l'autorité
16h00 : Pause
16h30 : Comment développer la collaboration intergénérationnelle au service de la création de valeur
              - Le changement de modèle : du taylorisme à l'économie du savoir
              - L'émergence du management 2.0
              - La dynamique intergénérationnelle : les 3 leviers de la réussite
              - Richesse du métissage et points de vigilance
              - Les pratiques gagnantes : de l'évolution du système de management à la maîtrise des outils collaboratifs.
18h00 : Clôture
              puis cocktail apéritif

Sciences Po Bordeaux

11 Allée Ausone
33000 PESSAC
France

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