APEI de Vitry-le-François
Médico-socialeL’A.P.E.I. est une association loi 1901 accueillant des personnes en situation de handicap de tout âge ayant pour but de défendre leurs intérêts matériels et moraux, de rechercher des réponses adaptées à leurs besoins, leur permettre d'avoir accès à l'ensemble des biens et services de la société.
Nos actions en cours
Qui sommes-nous ?
A ce jour, l’A.P.E.I. de Vitry-le-François gère 8 établissements et services.
Elle est organisée autour de 3 grands Pôles :
Le Pôle « ENFANCE et JEUNESSE » :
- D’un Institut Médico Educatif "Les Perrières" (82 places), dont 24 lits en hébergement spécialisé et 10 places en section Autisme. L’IME est installé sur deux sites.
- D’un S.E.S.S.A.D. Service d'Éducation Spéciale et de Soins A Domicile « le Mikado » de 20 places situé au centre-ville de Vitry le François ;
· Le Pôle « Travail »
- un E.S.A.T. (Établissement et Services d'Aide par le Travail) 105 places
Le Pôle « Hébergements et Accompagnements »
- d'un Foyer d’Hébergement Jean-Louis GABEUR de 18 places
- d'un Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (S.A.V.S.) de 21 places
- d'un Foyer de Vie de 40 places
- d'un Foyer d’Accueil Médicalisé de 10 places
- d'un service d’activités de jour (S.A.J.) de 14 places
Soit un total de 308 places de personnes en situation de handicaps.
Le Pôle Administratif et Financier
L’A.P.E.I. de Vitry-le-François dispose d’un siège administratif chargé de mettre en œuvre la politique associative auprès des établissements et services :
- La direction générale et l’assistante de direction,
- Les services de comptabilité des pôles « ENFANCE », « TRAVAIL » et « HEBERGEMENTS ET ACCOMPAGNEMENTS",
- Le responsable administratif et financier
- Le service Ressources Humaines
- Le responsable des achats
- Le service Informatique
- Le C.S.E.
Le Pôle Administratif et Financier a pour objectifs et missions de :
- Fédérer et coordonner les dynamiques institutionnelles,
- S’assurer de la cohérence fonctionnelle, organisationnelle et réglementaire,
- Etayer les informations,
- Assurer la gestion comptable, budgétaire et des ressources humaines,
- Contrôler la légalité des opérations administratives et financières,
- Conseiller les établissements et services,
- Exercer une veille juridique, sociale et administrative,
- Présider diverses instances : C.S.E, réunions institutionnelles…,
- Contribuer au développement de la qualité des services rendus aux usagers,
- Assurer les achats de l’ensemble des établissements et services.