Qui sont les patrons ? (27 mars 2025)

Jeudi 27 mars 2025 18h-20h
Café du Pont Neuf
14 quai du Louvre
75001 PARIS
(en présentiel uniquement, pas de retransmission en direct)

Si la taille de l’entreprise est souvent utilisée pour distinguer celles et ceux qui en sont à la tête, il n’en demeure pas moins que ces personnes partagent une position professionnelle de direction d’entreprise.

Qu’est-ce qui rassemble et qui distingue les petits et grands patrons ? La taille de l’entreprise suffit-elle à faire le métier de “patron” ? Qui sont les “patrons” ? Comment travaillent-ils ?  

Deux numéros récents de la revue scientifique Sociologies Pratiques se sont penchés sur cette catégorie que sont les dirigeantes et dirigeants des entreprises, qu’elles soient « grandes » ou « petites ».

D’une part, le numéro 47, Diriger les grandes entreprises : carrières, pratiques, dispositions, (coordonné par Danielle Cerland-Kamelgarn, François-Xavier Dudouet, Grégory Lévis) analyse ceux qui dirigent ces grandes institutions économiques, au travers de leurs origines sociales et éducatives, de leurs trajectoires professionnelles et de leurs pratiques managériales. Traditionnellement traitée de manière relativement cloisonnée par la sociologie des élites et par la sociologie des cadres, la sociologie des dirigeants de grandes entreprises gagnerait à faire dialoguer de manière plus étroite ces deux traditions tout en développant des cadres d’analyses originaux. C’est tout le pari de ce numéro qui propose une plongée en profondeur dans ce que sont et font les dirigeants de grandes entreprises, en mobilisant des contributions venues d’horizons variés.

D’autre part, le numéro 49, Diriger des petites et des moyennes entreprises : un patronat qui tient au travail ? (coordonné par Sophie Louey, Jean-Marie Pillon), s’intéresse à l’engagement au travail et à certaines des pratiques professionnelles des patrons des TPE/PME. Il examine les collectifs professionnels ou interprofessionnels auxquels ils et elles participent et leurs pratiques de mobilisation collective dans ou en dehors de ces collectifs. Il permet ainsi de mieux comprendre cette fraction du patronat peu connue, dans l’ombre des grands patrons et des indépendants non employeurs.

Nous vous proposons de venir échanger et réfléchir ensemble autour de ces deux numéros, dans un format ouvert et convivial. Nous nous questionnerons ensemble, avec les coordinatrices et coordinateurs des numéros et en présence de contributrices et contributeurs de ces dossiers : La taille de l’entreprise fait-elle le métier de « patron » ? Les « patrons », tous les mêmes ?

Dans une ambiance décontractée et qui laisse place aux différents points de vue et expériences, nous guiderons le débat dans la salle à partir de 4 axes :

Trajectoires de vie et carrières patronales :

• Nait-on chef.fe d’entreprise ? Comment devient-on patron.ne aujourd’hui ?

Les patrons au travail et le travail des patrons :

• « Diriger » une entreprise  : une activité, des tâches, des compétences ? Fabriquer un produit, produire un service, concevoir des tableaux de suivi et communiquer avec un PowerPoint… est-ce le même travail ?
• Qu’est-ce que diriger des hommes et des femmes ? Quels rapports quotidiens aux salariés ?
• Comment rester patron ?

Les familles des patrons et le « cens caché » :

• Quelle place tient la famille dans l’activité dirigeante ?
• La famille, acteur privé ou acteur professionnel contribuant à l’entreprise ?

Engagements individuels et collectifs patronaux :

• Les patrons restent-ils entre patrons ?
• Comment les patrons se mobilisent-ils ?

Les cafés socio APSE sont ouverts à tous (adhérents ou non de l’APSE). Ils sont organisés par des membres ou sympathisants de l’association qui souhaitent échanger autour d’un sujet qu’ils amènent et explorent à leur manière, dans une ambiance conviviale et décontractée.

L’évènement est proposé en présentiel uniquement au Café du Pont Neuf à Paris (une consommation à 7 EUR par personne est attendue pour remercier l’établissement qui nous accueille gracieusement et met à disposition un espace dédié pour nos échanges).