Voici 26 ans que C cédille fait partie du paysage culturel d'Occitanie et régional, et s’efforce de proposer une approche artistique originale et des spectacles de qualité ouverts au plus large public.C’est grâce à vous que nous pourrons poursuivre nos recherches et donner jour à de nouvelles créations théâtrales, grâce à vos dons que nous pourrons continuer à développer les valeurs d’échange et d’écoute qui nous sont si chères et dont nous avons tellement besoin.Voyez dans cette démarche la possibilité de soutenir le travail d’une équipe artistique que vous jugez pertinente, et dont vous partagez les valeurs ; c’est aussi la possibilité d’orienter vous-mêmes vos contributions fiscales, ou encore accéder à la défiscalisation sans nourrir le marché financier.
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Le don personnel : pourquoi soutenir C cédille ?
Si vous aimez l’esprit de C cédille, son travail et les valeurs qu’elle défend, vous pouvez soutenir activement la structure en lui faisant un don.
LE THÉÂTRE, LE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
La culture devrait être le 4e pilier du développement durable (après l’environnement, l’économie, et la solidarité sociale) car elle offre une dimension éthique au développement humain.
La culture est un élément fort d’identité et contribue puissamment au sentiment d’appartenance à un territoire, à la perception de soi-même de ses habitants. Elle rassemble des mœurs, des traditions, des références, des valeurs intellectuelles, spirituelles et affectives, influençant la façon de percevoir et d’agir sur le monde.
Au delà de l’invention de formes de spectacles, de structures narratives et d’applications aux arts de la scène, ce qui est au cœur de la mission de C cédille est la construction d’un projet collectif utilisant l’action théâtrale comme outil de développement personnel.
UN THÉÂTRE POUR LES VIVANTS D'ICI ET MAINTENANT
C cédille attache une importance primordiale aux notions de développement personnel, de construction d'un esprit critique, de construction collective et mène depuis toujours une lutte de fond contre celles de compétition, de jugement et de mise à l'écart.
Ce qui se retrouve dans son travail de recherche et dans ses créations, se trouve aussi dans son rapport à la pratique amateur. Celle-ci est donc construite de sorte à associer parcours artistique, relation aux autres et développement personnel.
De même, l'action de C cédille dans les entreprises est toujours menée dans une volonté de valoriser l'humain : individus, rapports, bien être au travail.
Le mécénat d'entreprise : pourquoi soutenir C cédille ?
OBJECTIF : APPORTER UN CONTRE REGARD ARTISTIQUE
L’ambition de C cédille est de porter un projet solidaire où viabilité économique et sens social sont compatibles, où la compagnie s’inscrit durablement sur son territoire en générant des partenariats forts avec des entreprises et des collectivités impliquées ; où cette démarche épanouie et proactive est la base de la construction d'une troupe (cohésion d'équipe, emplois pérennes) et de projets scéniques replaçant l’humain au cœur des préoccupations.
LE THÉÂTRE, LES ENTREPRISES ET LE DÉVELOPPEMENT DURABLE
La culture devrait être le 4e pilier du développement durable (après l’environnement, l’économie, et la solidarité sociale) car elle offre une dimension éthique au développement humain.
La culture est un élément fort d’identité et contribue puissamment au sentiment d’appartenance à un territoire, à la perception de soi-même des habitants. Elle rassemble des mœurs, des traditions, des références, des valeurs intellectuelles, spirituelles et affectives, influençant la façon de percevoir et d’agir sur le monde.
Au delà de l’invention de formes de spectacles, de structures narratives et d’applications aux arts de la scène, ce qui est au cœur de la mission de C cédille est la construction d’un projet collectif utilisant l’action théâtrale comme outil de développement personnel.
LES RECETTES COMME UN OUTIL, NON UNE FINALITÉ
Le modèle économique actuel de la Cie C cédille repose sur les recettes provenant de ses activités. La compagne n'a jamais recherché une assise institutionnelle pour viabiliser son existence et a fait preuve d'une grande parcimonie dans son recours aux aides des collectivités territoriales.
La rentabilité des actions de C cédille est mise au service de son élément humain et non à celui de son développement propre. Celui-ci n'est envisagé que dans la mesure ou il permet d'assurer une plus grande pérennité salariale.
C cédille a décidé de se tourner vers le monde de l'entreprise, auquel elle a dédié une part importante de son activité, afin de rechercher des partenariats porteurs d'avenir et de sens et construire une relation privilégiée avec des entreprises partageant ses préoccupations. Construire une éthique mutuelle au service de l'épanouissement des individus, du développement de notre société.
Des contreparties, oh oui !
La loi nous autorise à vous offrir une contrepartie d'une valeur allant jusqu'à 25% du montant de votre don, et c'est tant mieux.
vous pouvez trouver le détail des contreparties que nous proposons en 2022 sur notre site : http://www.ccedille.org/dons-ccedille.html
Nous vous ferons parvenir la liste de vos contreparties avec votre reçu fiscal.