Faire un don pour les soins thérapeutiques doux et de relaxation 

La salle sera aux normes et elle va être entretenu chaque année afin de mieux préserver les séances et la santé des patients. 

Les méthodes douces se font rares de nos jours et je milite pour la méthode douce qui est beaucoup plus efficace et agréable pour les patients et l'entourage proche du patient.

Les travaux seront financés afin de permettre de mettre aux normes mon extérieur. Le cabinet doit pouvoir accueillir tout le monde et les véhicules. 

Je m’appelle Sophie et j’ai 29 ans. Le service à la personne est arrivé vers moi par vocation à l’âge de 18 ans. Pour obtenir les connaissances nécessaires, j’ai fait deux formations, la première fut l’Employée Familiale Polyvalente, puis l’autre Auxiliaire de vie. Ces métiers me sont apparus indispensables afin d’aider les séniors au mieux. En aidant mes grands-parents, je me suis aperçu du bonheur que je procurai en les soutenants. Donc, depuis ce jour que j’ai eu comme cette révélation, je me décidai de m’investir davantage vers cette profession humaniste.

De plus de 10 ans d’expérience, en passant par les maisons médicalisées et le service à domicile, mon choix s’est vite porté sur le maintien à domicile. En effet, la maltraitance est partout malheureusement, par manque de personnel dans mon unité, j’ai observé d’anciennes collègues en train d’effectuer de la maltraitance sur une de mes résidentes Par conséquent, j’ai démissionné et je n’ai plus jamais quitté le service à domicile.

Pour des raisons personnelles et tout en travaillant, j’ai commencé des cours à distance dans le domaine de la psychologie, psychanalyse et la sophrologie. Me voilà donc certifiée du titre de sexologue, conseillère en relation conjugale puis de sophrologue, relaxologue. L’un travaille l’inconscient et l’autre travaille la conscience. J’ai pu exercer au sein de mon cabinet tout en écrivant un livre qui est mis en vente. Par manque de connaissance dans le domaine des soins palliatifs, j’ai fait une formation pour acquérir le titre d’accompagnatrice en fin de vie. Je vais également effectuer quelques formations dans le domaine des soins thérapeutiques pour le public fragilisé ( personnes âgées avec Alzheimer, personnes handicapées avec l’autisme puis la schizophrénie, les couples ou femmes enceintes durant la grossesse et après la grossesse et pour finir les adolescents en manque d’identité, et d’identité sexuelle ; sans oublier, les groupes de parole pour les victimes d’agressions physiques et/ou psychologique). Ces formations sont basées sur le concept « Snoezelen ». Cette démarche a vu le jour aux Pays-Bas dans les années 70. Ce sont deux psychologues, Jan Hulseffe et Ad Verheul, qui en sont les initiateurs. Ce concept est surtout développé en Grande-Bretagne. Le terme « Snoezelen » vient de la contraction des mots néerlandais « Snuffelen » et de « Doëzele » : le premier signifiant « renifler, partir à la découverte, explorer » et l’autre « somnoler, récupérer ».

Je m’appuierai sur des référentiels théoriques comme :

-          La stimulation basale de [1]Frolihlich.

-          L’aromathérapie et la phytothérapie.

-          Le concept « VAKO » pour la PNL (programmation Neuro-Linguistique).

-          .La pyramide des besoins de [2]Maslow.

-          Le « Moi-peau » d’[3]Anzieu.

-          Le tout avec les techniques psycho-musicales, corporelles et de la [4]musicothérapie.

 

La démarche Snoëzelen est empirique et se base sur des stimulations sensorielles simples. Elle n’est pas validée sur le plan scientifique. Je compte mettre une salle Snoezelen qui me servira d’outil pour améliorer le suivi thérapeutique. Les formations à venir sont indispensables pour acquérir ou améliorer le suivi thérapeutique de mes futurs patients en effectuant un protocole strict en fonction du sujet et de la problématique.

Pour ce faire, mon investissement va être trop onéreux. Je dois donc travailler en parallèle pour concrétiser ce beau projet tout en restant dans cette vocation d’entraide humaine.

Voilà la raison et le motif de cette demande. Je vais pouvoir continuer à élaborer mon projet tout en travaillant avec un métier que j’apprécie énormément. Ce métier me donne envie de me lever le matin afin d’apporter un peu de joie et de paix auprès des bénéficiaires et des salariés.

Tout ceci avec modestie, un certain équilibre émotionnel acquis avec l’avancement en âge et avec un travail puis un développement personnel pour ma part qui construit la justesse dans mon style de management envers les salariés. Mon approche est portée sur un management positif et bienveillant, j’ai pour philosophie de ne pas faire aux autres ce que je n’aimerais pas que l’on me fasse et ce, dans tous les domaines sociaux (familial, amical et professionnel puis culturel). Avec mon expérience en stage, j’ai pu appliquer ma méthode qui a fait ses preuves. Elles vont se dévoiler au fur et à mesure de ma soutenance.