CEPAR

Médico-sociale

Le Collectif d’Éducateurs pour l'Autonomie des Retraités, association à but non lucratif régie par la loi 1901 a été créée en 2016 à Marseille.Cépar a pour objet de prévenir les situations de dépendance des personnes âgées vulnérables en favorisant leur maintien à domicile et leur accès aux droits .

Nos actions en cours

Qui sommes-nous ?

QUI ?
- Un Conseil d'administration constitué de travailleurs sociaux
en activité ou retraités.
- Des éducateurs spécialisés diplômés, expérimentés dans le
travail de proximité auprès de personnes en grande précarité,
formés à la méthodologie et la conduite de projets.
POUR QUI ?
- Pour les personnes en âge d’ouvrir des droits retraites
cumulant des problématiques de ressources, d'accès aux
droits, d'isolement social, d'accès à la santé et de maintien ou
d'accès à un domicile.
- Pour les acteurs du champs de l'intervention auprès d'un
public âgé : les aidants, les professionnels médico-sociaux, les
institutionnels…
POURQUOI ?
- Pour prévenir les risques de ruptures sociales, favoriser
l'accès aux droits sociaux et le maintien à domicile, lutter
contre l'isolement.
- Pour favoriser la co-élaboration entre les acteurs du secteur.
- Pour participer à une meilleure compréhension des enjeux du
vieillissement de la population et du développement de la
précarité.


ACTIONS DE CO-ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
- Elles visent à prévenir les risques de ruptures sociales et à
favoriser l’accès aux droits.
- Elles sont basées sur la mise en oeuvre d'accompagnements
personnalisés, librement consentis, gratuits, renforcés et
limités dans le temps.
- La personne est au coeur de l'élaboration des objectifs.
- Elle est orientée par un partenaire qui s'engage dans un
travail de co-accompagnement.


PÔLE RECHERCHE ACTION
- Il vise à renseigner les besoins et à accompagner
l'élaboration des politiques publiques ainsi que le
développement des actions à destination du public vieillissant
vulnérable .
- Il s'agit de constituer un espace d'échange et de rencontre
entre les acteurs du champs gérontologique.
- Le but est de décloisonner les champs d'interventions et de
co-produire des données analytiques et statistiques quant aux
enjeux du vieillissement de la population et la lutte contre la
dépendance.
Cépar

 

UN MODÈLE ORGANISATIONNEL INNOVANT
- Chaque salarié est à la fois chargé du développement des
actions et de leur mise en oeuvre.
- Le modèle organisationnel permet aux éducateurs de Cépar
de s’adapter rapidement aux constats de terrain et de
développer des réponses personnalisées aux problématiques
des personnes accompagnées.
- La réactivité liée à l’organisation permet de proposer des
projets innovants et adaptés aux besoins, dans des délais
courts, dans un lien étroit avec les partenaires opérationnels
et les financeurs.
- L'absence de poste de direction et d'encadrement permet en
outre de baisser les frais fixes de fonctionnement de
l'association.
- Le collectif associatif alimente la réflexion et propose des
solutions concrètes aux enjeux du développement associatif.

 

Notre site internet : https://cepar.fr/about/