Sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux

par Chambre des associations

Du 22 juin 2020 à 10:00 au 25 juin 2020 à 11:00

Sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux

par Chambre des associations

Du 22 juin 2020 à 10:00 au 25 juin 2020 à 11:00

Choix des billets

Participants

Coordonnées

Récapitulatif

Adhérent à la Chambre des associations

350,00 €

Salarié

550,00 €

Non adhérent à la Chambre des associations

390,00 €

Avez vous un code promo?
Attention, les codes promo ne sont pas valables pour les dons.

Montant à payer :
0 €

HelloAsso est une entreprise sociale et solidaire, qui fournit gratuitement ses technologies de paiement à l’organisme Chambre des associations. Une contribution au fonctionnement de HelloAsso, modifiable et facultative, vous sera proposée avant la validation de votre paiement.

Au-delà de l’obligation légale, la prévention des risques psychosociaux est un enjeu majeur pour : • les équipes dirigeantes : climat social apaisé, qualité de service, performance renforcée… • l’encadrement : plus de proximité avec les équipes, amélioration du climat social, reconnaissance de leur propre travail… Enjeu majeur également lorsque des bouleversements impactent l’ensemble des organisations du travail : ce que les situations de confinement ont pu révéler, ce dont il faut s'inspirer.

Sensibilisation à la prévention 

des risques psychosociaux dans un contexte de reprise du travail post-confinement
 

Au-delà de l’obligation légale, la prévention des risques psychosociaux au travail est un enjeu majeur pour :

·        les équipes dirigeantes : climat social apaisé, qualité de service, performance renforcée…

·        l’encadrement : plus de proximité avec les équipes, amélioration du climat social, reconnaissance de leur propre travail…

Enjeu majeur également lorsque des bouleversements impactent l’ensemble des organisations du travail : ce que les situations de confinement ont pu révéler, ce dont il faut s’inspirer pour la reprise.

 

Prérequis :

  • Participer aux deux jours de la formation.
  • Etre dirigeant et/ou manager.
  • Il est fortement souhaité que les participants à la formation n’aient pas de lien hiérarchique entre eux.

Public :

  • Direction - encadrement
  • Bénévole dirigeant
  • Salarié

Objectifs :

A l’issue de la formation, les participants sont en capacité :

·        de lister les situations qui exposent aux risques psychosociaux,

·        de citer leurs possibles effets observables,

·        d’inscrire la prévention des RPS dans un cadre légal.

Cette compétence leur permet de se conformer aux exigences légales telles que définies dans l’article L4121-2 du code du travail, notamment lorsqu’ils sont en situation de conduire avec leurs équipes, l’élaboration du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP). 

Ils sont également en capacité d’identifier quel type de prévention pourrait agir sur les situations de travail exposant à ce risque.

La formation proposée correspond à une partie du cahier des charges établi par le réseau prévention Assurance Maladie Risques professionnels (Caisse nationale de l’assurance maladie des travailleurs salariés, caisses régionales de sécurité sociale) et l’INRS (Institut national de recherche et de sécurité).

Programme :

1.      Classe virtuelle (1h)

-        Présentations

-        Définition des risques psychosociaux : distinguer causes, risques et effets

2.      Travaux individuels (2 heures)

-        Distinction des causes, risques et effets des risques psychosociaux

-        Parmi les travaux, une analyse spécifique des facteurs de risque liés au télétravail pendant la période de confinement.  

3.      Classe virtuelle (1h)

-        Debriefing

4.      Travaux individuels (2 heures)

-        Mesures de prévention

-        Parmi les travaux, une analyse spécifique des ressources associées au télétravail pendant la période de confinement. Des sources d’inspiration pour organiser le travail après la reprise

5.      Classe virtuelle (1h)

-        Debriefing et évaluation

 

Les plus :

Formation qui permet de comprendre :

·        Comment et pourquoi les situations de travail peuvent conduire à des situations souffrance.

·        Comment on peut faire de la prévention

Et par conséquent, comment on peut améliorer la performance des équipes au travail.

La formatrice : 

Consultante et Formatrice habilitée par le réseau prévention Assurance Maladie Risques professionnels (Caisse Nationale de l’Assurance Maladie des travailleurs salariés, Caisses Régionales de Sécurité Sociale) et l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) à dispenser des formations de sensibilisation à la prévention des risques psychosociaux.

Psychologue de formation initiale et titulaire du Diplôme Universitaire sur la Prévention des Risques Psychosociaux dispensé par l’Université Paris II (Panthéon – Assas).

Conduite de nombreux diagnostics de risques psychosociaux dans des organisations associatives.

Les modalités :

Date et durée : le lundi 22 juin, le mardi 23 juin et le jeudi 25 juin 2020 (3 jours)

Horaires classe virtuelle : de 10h à 11h

 

Formation distancielle



FRA

Signaler la page