Comité de Bassin d'Emploi Sud Val de Marne

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Le Comité de Bassin d’Emploi Sud Val-de-Marne est une association ayant pour objectif de favoriser l’accès et le maintien de l’emploi local.

qui sommes-nous ?

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Notre mission

Le Comité de Bassin d’Emploi Sud Val de Marne agit sur le territoire de six communes (Chevilly Larue, Frenes, L’Hay les Roses, Rungis, Thiais, Villejuif), la Zone Aéroportuaire d’Orly et ponctuellement sur le Département du Val-de-Marne. L’association se place comme un acteur privilégié pour agir dans le domaine de l’emploi et mettre en relation les différentes parties prenantes du territoire.

 

Depuis 25 ans, elle a su instaurer une dynamique économique locale et durable en développant ses actions autour de trois piliers d’actions :

  • L’accompagnement : les demandeurs d’emploi sont souvent seuls, ne savent pas comment optimiser leurs recherches et finissent par se décourager. L’association souhaite donc mettre à leur disposition un endroit équipé numériquement et avec de la documentation, son réseau de bénévoles et des actions pour les amener à un emploi.
  • La découverte : les demandeurs d’emploi n’ont pas toujours conscience de la multitude d’emplois disponibles sur le territoire. L’association s’est donc associée avec des acteurs locaux pour communiquer autour de différents emplois disponibles au plus près des besoins de la population.
  • L’innovation : les demandeurs d’emploi sont confrontés à différents freins pour accéder à l’emploi (discrimination liée à leur genre ou leur âge, inaccessibilité aux structures facilitant la recherche d’emploi…). Au travers de ses actions, le CBE Sud 94 souhaite sensibiliser les acteurs locaux sur ses freins afin de trouver des solutions pour les demandeurs d’emploi.

 

L’association s’adresse donc en priorité aux demandeurs d’emploi de son territoire et s’engage auprès d’eux pour mettre en œuvre des actions qui répondront à leurs besoins. Pour cela, elle repose sur un travail en partenariat avec les acteurs publics, privés et économiques du territoire.

 

Elle mène cinq actions différentes :

  1. « Le bénévolat au service de l’emploi », qui consiste à la mise en relation de parrains / marraines bénévoles avec des demandeurs d’emploi afin de les accompagner au mieux vers un emploi / une formation. Grâce à des rencontres régulières (une à deux fois par mois), les demandeurs d’emploi bénéficient de l’expérience de leur parrain / marraine et se (re)connectent avec la réalité de l’entreprise.
  2.  « A la découverte des métiers », qui a pour objectif de présenter des métiers implantés sur le territoire aux demandeurs d’emploi, mais aussi d’amener des jeunes vers l’emploi en partenariat avec la Mission Locale Bièvre Val-de-Marne. Pendant plusieurs semaines, les jeunes vont être amenés à découvrir une large palette de métiers et pouvoir construire leur projet professionnel.
  3. « Fablab emploi », qui est un espace de coworking dédié aux demandeurs d’emploi en leur proposant un accès à une pièce équipée informatiquement et à de la documentation, permettant aux demandeurs d’emploi d’y faire leurs démarches et recherches, de travailler ensembles et de participer à des ateliers collectifs.
  4. « Job truck », qui permet à l’association de se déplacer sur son territoire et d’intervenir notamment auprès des populations éloignées de l’emploi (comme celles issues des Quartiers Politique de la Ville) afin de recréer un lien entre eux, les institutions et les entreprises du territoire.
  5. « Label Emploi 45 + », qui valorise des entreprises favorables à l’embauche des demandeurs d’emploi de plus de 45 ans. Ainsi, les séniors reprennent espoir et l’association communique sur leur situation. Un comité scientifique a d’ailleurs été créé pour permettre un travail commun des différents acteurs de l’emploi. De plus, les demandeurs d’emploi de plus de 45 ans seront accompagnés dans leurs démarches par l’association et ses bénévoles pour leur permettre un retour à l’emploi. 

Siège social

1 Rue de la Corderie 94550 Chevilly-Larue

Site internet

http://cbe-sud94.org/

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