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Les LGBTQI+ et le travail : une relation complexe

Le milieu professionnel est le théâtre de nombreuses agressions LGBTQI+phobes qui sont pour la plus grande partie le fait des collègues ou employeurs. Evidemment, pour l’expérimenter, il faut d’abord être embauché, ce qui est d’autant plus complexe lorsqu’on est LGBTQI+. Mais l’espace public n’est pas plus sécuritaire pour ces communautés. Le contexte nantais s’ajoute ici comme poids supplémentaire car les espaces publics de visibilité sont régulièrement dégradés (les marches des fiertés et le centre NOSIG). Être LGBTQI+ nous expose, à Nantes, à toutes sortes d’agressions quotidiennes, que ce soit dans la rue ou au travail, quand on a la chance d’en avoir un. Ce vécu est spécifiquement dégradé pour les personnes trans, inter et plus généralement les personnes dont l’expression de genre n’est pas conforme à la norme.