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Atelier de professionnalisation

par EMCC France Auvergne

Le 14 juin 2018 de 18:00 à 21:00

Référentiel de compétences général+ référentiel de compétences N°1

L'objectif de cet atelier :

Découvrir et comprendre les 8 compétences du coach et les indicateurs associés.

Vous pouvez télécharger le référentiel de compétences à partir du lien suivant :

https://www.emccfrance.org/wp-content/uploads/Maj-Fev-2017-referentiels_competences-V2-Sept-2015-.pdf

Le référentiel de compétences a pour but de décrire les différents niveaux de développement d’un coach à partir d’indicateurs de capacités.

Travail réflexif sur les 4 premières compétences :  

1°) Connaissance et conscience de soi : Comprendre sa relation à l’autre, image et rôle, sa légitimité et crédibilité - Prendre en compte sa propre écologie à l’instar de celle de son client.

2°) Gestion du contrat : Être en mesure d’établir à minima un contrat d’engagement (coaching de particulier) - Être en mesure d’établir un contrat tripartite (entreprise).

3°) Orientation vers résultats et actions : Faire choisir et mettre en action le coaché - Écoute active et encouragements - Maintenir le cadre sécurisant pour oser le dépassement.

4°) Utilisation des modèles et techniques : Savoir exploiter les acquis théoriques, méthodologiques et pratiques - Savoir les nommer et les mettre en corrélation avec l’objectif de résultat attendu.

Groupe ESC Clermont

4 Boulevard Trudaine
63000 Clermont-Ferrand
France

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Votre contact Karine Falgoux

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