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Adhésion Entreprises 11 à 50 salariés

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Partenariat supplémentaire 2

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  • S’ouvrir davantage à la diversité : candidat-e-s, collaborateurs-trices, étudiant-e-s
  • Echanger des bonnes pratiques RH, en recrutement, politiques salariales, de motivation, 
  • Faire connaître ses activités, ses métiers, et les compétences du numérique auprès de futur-e-s candidat-e-s et du grand public,
  • Travailler sa marque employeur, et son attractivité
  • Gagner en compétitivité, que ce soit celle de son entreprise, mais aussi de son territoire 
Un véritable engagement sociétal pour lutter in fine contre la fracture numérique. 
Aidez ESTIMnumérique et participez à ce mouvement "All Inclusive" dans le numérique.

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