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Journée Mondiale de la Prématurité (12 Novembre)

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Le don à FONDS DE DOTATION FEMININ PLURIEL ouvre droit à une réduction fiscale car il remplit les conditions générales prévues aux articles 200, 238 bis et 978 du code général des impôts.

Votre don ne vous coûtera que 0 € après réduction fiscale.

Particulier
Organisme
  • Particulier : Vous pouvez déduire 66% de votre don dans la limite de 20% de votre revenu imposable. Si vous êtes redevable de l’Impôt sur la fortune immobilière, vous bénéficiez d’une réduction de votre IFI égale à 75 % du Montant de votre don, dans la limite de 50 000 euros. Attention la fraction de don ayant donné lieu à réduction d’IFI, ne peut ouvrir droit, parallèlement, à réduction d’IR. Lorsque le don est éligible aux deux dispositifs, le donateur pourra choisir l’un ou l’autre ou bien décider de ventiler son don.

SOS PRÉMA SE BAT POUR DONNER À TOUS LES ENFANTS PRÉMATURÉS LES MEILLEURES CHANCES DE BIEN GRANDIR.

AIDEZ-NOUS À CONTINUER, FAITES UN DON !

AIDER ET SOUTENIR LES FAMILLES 

➤ Permanence téléphonique : des parents et des spécialistes à l’écoute des familles du lundi au vendredi (coût d’un appel local à partir d’un poste fixe)

➤ Forte présence sur le web : un site internet, une page Facebook institutionnelle et des pages Antennes, un groupe fermé réservé aux parents de prémas, Twitter, Instagram et YouTube

➤ Guide de conseils « Votre bébé est hospitalisé en néonatalogie » destiné aux parents et une Pochette Préma, distribués en néonatalogie par l’équipe médicale

➤ Livrets thématiques consultables sur le site www.sosprema.com : « L’hospitalisation du nouveau-né, côté père », « Handicap & prématurité », « Deuil & prématurité »

➤ Visites de nos bénévoles à l’hôpital auprès des parents

➤ Amélioration du confort des parents et des services de néonatalogie : aménagement de salles parents et d’espaces pour les familles 

Depuis 2004, l'association a offert son soutien à plus de 700 000 familles.


DIALOGUER AVEC LES ÉQUIPES MÉDICALES 

➤ Formation annuelle : Journées des Soignants Sensibilisation au vécu des parents d’enfants prématurés 

➤ Livret « L’enfant prématuré » sur les spécificités du suivi médical de l’enfant prématuré, distribué gratuitement aux médecins de ville, PMI et CAMSP

➤ Participation à des groupes de réflexion (éthique, harmonisation des pratiques…) et à des projets de recherche


SENSIBILISER LES POUVOIRS PUBLICS

➤ Allongement du congé maternité des mamans d’enfants prématurés, voté en 2006

➤ Charte de la Parentalité en Entreprise initiée en 2008 par SOS Préma et L’Oréal

➤ Membre fondateur de l'EFCNI, fondation européenne à l’origine de la Journée Mondiale de la Prématurité le 17 novembre

➤ Collectif Prématurité créé en 2012 avec la Société Française de Néonatalogie

➤ Etats généraux de la prématurité en 2013.

➤ Groupe d'étude à l'Assemblée nationale « Prématurité et nouveau-nés vulnérables »  en 2016. 

➤ Proposition de loi allongement du congé paternité en mars 2018. 

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