Fonds de dotation Queer as You

Qui sommes-nous ?

Queer as You est un fonds de dotation philanthropique, laïque et apolitique, reconnu d’intérêt général ayant pour but, non lucratif, de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des LGBTQIA+.

Le Fonds a pour but de favoriser, de manière totalement désintéressée, l’émancipation, l’épanouissement, l’insertion sociale et/ou professionnelle des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres et/ou de toute autre personne en interrogation sur son orientation sexuelle et/ou son identité de genre, ci-après dénommées  « Queer », ou « LGBTQIA+ », par opposition à l’hétéro-normalité.

Le Fonds finance sous forme de bourse et/ou prix et/ou subvention et/ou de prêt, et/ou mène, et/ou organise et/ou soutient, directement ou indirectement, tous projets, actions ou tout évènement qui permet à un·e personne Queer, son·sa conjoint·e ou ses enfants de s’émanciper, de vivre sans discriminations et fierté dans la société, et ce, tout au long de sa vie.

Qu'est qu'un fonds de dotation ?

Institué par l’article 140 de la loi n°2008-776 du 4 août 2008 de modernisation de l’économie, du décret n°2009-158 du 11 février 2009 et du décret n° 2022-813 du 16 mai 2022, le fonds de dotation est l'affectation irrévocable d'un patrimoine en vue de sa capitalisation, dont les revenus sont utilisés pour soutenir une mission d'intérêt général. 

Il s’agit d’une personne morale de droit privé à but non lucratif, fondé par une ou plusieurs personnes physiques et/ou morales, privées ou publiques.

Son mode de fonctionnement est très similaire à une fondation reconnue d’utilité publique (FRUP), sauf qu'il est privé.

Le Fonds de dotation est financé à 100% par de l’argent privé. Son financement se base sur deux socles : Ses fondateurs et l’ensemble de ses donateur·rice·s.

Êtes-vous une association ?

Non, un fonds de dotation est similaire à une "fondation privée" qui a pour seul but de collecter des fonds d’origine privée pour réaliser ou soutenir financièrement un autre organisme, à but non lucratif, à réaliser une œuvre ou une mission d’intérêt général.

Il ne possède pas de membre, pas d'adhérent.

Alors qu'une association doit obtenir une autorisation pour faire bénéficier ses donateur·rice·s d'une réduction fiscale, le fonds de dotation Queer as You est d'office reconnu d'intérêt général.

Le fonds de dotation QUEER AS YOU ne peut, en aucun cas, obtenir de subventions publiques. Sans VOTRE générosité, rien ne peut être mis en œuvre.

Quels sont vos champs d'actions ?

• Entrepreunariat
• Emploi / Formation
• Logement
• Santé / Bien-être
• Dépendance / Fin de vie

Soutenir la création et la reprise d’entreprise par les LGBTQIA+

• Financer toute association, reconnue d’intérêt général et à but non lucratif, qui accompagne la création ou la reprise d’entreprise par les LGBTQIA+ ;
• Montrer, à tous les homophobes, biphobes, lesbophobes ou transphobes, que nous sommes visibles et fier·e·s ;
• Favoriser l'émancipation et la reconnaissance des LGBTQIA+ dans la société ;
• Appuyer l'égalité des chances et l'insertion professionnelle des LGBTQIA+ ;
• Rappeler que nous sommes des employeurs et des acteurs majeurs de l'économie ;

Aider les LGBTQIA+ à se former, à changer de métier

• Permettre à tout·e candidat·e LGBTQIA+ postulant à une offre d'emploi d'être accueilli·e par des entreprises bienveillantes ;
• Promouvoir l'égalité des chances et l'insertion professionnelle des LGBTQIA+ ;
• Lutter pour l’inclusion des personnes LGBTQIA+ et contre l'homophobie au sein de l'entreprise ;
• Agir contre les discriminations les marginalisations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre dans l’emploi ;
• Affirmer, à tous les gayphobes, biphobes, lesbophobes ou transphobes, que nous sommes tout aussi compétent·e·s, tout en étant visibles et fier·e·s ;
• Favoriser l'épanouissement et le bien-être au travail des personnes LGBTQIA+ ;
• Soutenir les personnes LGBTQIA+ victimes de harcèlement au travail susceptible de porter atteinte aux droits, à la dignité ou d’altérer la santé physique ou mentale ou de compromettre leur avenir professionnel ;
• Inciter les entreprises à communiquer sur leur engagement en faveur de l'inclusivité des personnes LGBTQIA+

Aider les LGBTQIA+ à se (re)loger

• Promouvoir l'égalité des chances à l'accès au logement des LGBTQIA+ ;
• Lutter pour l’inclusion des personnes LGBTQIA+ et contre l'homophobie dans l'espace privé et dans le voisinage ;
• Agir contre les discriminations les, marginalisations liées à l’orientation sexuelle et à l’identité de genre dans la recherche d'un logement ;
• Financer toute action, y compris judiciaire, visant à maintenir une personne LGBTQIA+ menacée d’expulsion de son logement (à condition qu'iel n'en soit pas à l'origine) ;
• Affirmer, à tous les propriétaires bailleurs et les agences immobilières gayphobes, biphobes, lesbophobes ou transphobes, que nous sommes des locataires comme les autres, tout en étant visibles et fier·e·s ;
• Garantir la quiétude des personnes LGBTQIA+ dans leur logement ;
• Soutenir les personnes LGBTQIA+ victimes de d'homophobie susceptible de porter atteinte aux droits, à la dignité ou d’altérer la santé physique ou mentale ou de compromettre leur maintien dans leur logement ;
• Inciter les propriétaires bailleurs et les agences immobilières à communiquer sur leur engagement en faveur de l'inclusivité des personnes LGBTQIA+.

Soutenir toutes les familles LGBTQIA+

• Aider toute·s personne·s LGBTQIA+ désireuse de créer une famille par adoption, PMA ou GPA (dans la limite de ce qu'autorisent les Lois et règlements en vigueur) ;
• Accompagner financièrement, et de manière ponctuelle, toute personne LGBTQIA+ enceint·e ou qui élève seul·e son ou ses enfants ;
• Soutenir financièrement toutes les familles LGBTQIA+ défavorisées rencontrant des difficultés temporaires dans l'éducation et les soins apportés à leurs enfants ;
• Encourager les acteur·rice·s mobilisé·e·s pour répondre aux besoins des familles LGBTQIA+ (aide alimentaire, accès aux soins et à l’hygiène, soutien à la scolarité, accès à la culture, aide aux vacances, etc.) afin de leur permettre de développer une relation harmonieuse avec leur·s enfant·s et d’acquérir de l’autonomie dans la vie quotidienne ;
• Accompagner les familles LGBTQIA+ dans leurs épreuves, notamment concernant la vie en couple ;
  Agir contre les discriminations et les marginalisations des familles LGBTQIA+ ;
• Sensibiliser les structures accueillant des enfants de familles LGBTQIA+ et leur personnel. Notamment, en adoptant un discours plus inclusif ;
• Soutenir les familles LGBTQIA+ victimes d'homophobie susceptible de porter atteinte aux droits, à la dignité ou d’altérer la santé physique ou mentale.

Prendre soin des LGBTQIA+

• Lutter contre la solitude des personnes LGBTQIA+, de ses conséquences psychologiques et comportementales qui les mettent en danger, qui les rendent malades voire qui les poussent au suicide ;
• Lutter pour l’inclusion des personnes LGBTQIA+ souffrant d'un handicap visible ou non ;
• Aider les personnes LGBTQIA+ trans  à (re)naître dans le bon corps en finançant leur opérations d'affirmation du genre  ;
• Agir contre les discriminations et les marginalisations liées au à l'identité de genre, affirmée ou non, d'une personne LGBTQIA+ ;
• Affirmer, à tous les handiphobes, gayphobes, biphobes, lesbophobes ou transphobes, que nous sommes des personnes comme les autres, tout en étant visibles et fier·e·s ;
• Inciter les personnels de santé à communiquer sur leur engagement en faveur de l'inclusivité des personnes LGBTQIA+ ;
• Soutenir les personnes LGBTQIA+ victimes de d'homophobie susceptible de porter atteinte aux droits, à la dignité ou d’altérer la santé physique ou mentale.

Soutenir nos aîné·e·s LGBTQIA+ et leur accompagnant·e·s

• Agir contre les discriminations et les marginalisations des sénior·e·s LGBTQIA+ ;
• Sensibiliser le personnel médical et les autres résident·e·s aux questions des sénior·e·s LGBTQIA+. Notamment, en adoptant un discours plus inclusif ;
• Lutter contre la solitude des sénior·e·s LGBTQIA+, en maintenant un lien social avec la famille et les ami·e·s ;
• Aider les sénior·e·s LGBTQIA+ à rester le plus longtemps possible chez eux tant qu'iels ne sont pas dépendant·e·s ;
• Inciter les maison de retraite à communiquer sur leur engagement en faveur de l'inclusivité des sénior·e·s LGBTQIA+ ;
• Garantir des obsèques dignes et respectueuses des dernières volontés des sénior·e·s LGBTQIA+ ;
• Rappeler qu'il n'y a pas d'âge limite pour avoir une une sexualité ;
• Soutenir les sénior·e·s LGBTQIA+ victimes de d'homophobie susceptible de porter atteinte aux droits, à la dignité ou d’altérer la santé physique ou mentale.

Notre histoire

Lionel CHAUVELOT, directeur immobilier d’un opérateur télécom et Christophe SALAÜN, serial entrepreneur, ouvertement gays, partagent leurs vies depuis 31 ans.

Bien qu’ils aient toujours assumé leur “différence”, ils n’ont jamais cherché à se faire remarquer, à s’imposer particulièrement, au boulot, ou ailleurs. Ils vivaient juste leur vie, comme tout le monde et plutôt “hors milieu”.

La genèse
 

En 2012, François Hollande est élu Président de la République Française avec, pour projet phare, d’étendre le mariage et l’adoption aux couples de même sexe.

C’est avant tout pour eux, l’occasion de se protéger mutuellement, ce que ne permettait pas complétement le PACS qu’ils avaient signé en 1999.

Comme beaucoup de LGBTQIA+, ils assistent alors à une véritable croisade d’un autre âge visant à leur interdire le droit de se marier, d’adopter des enfants.

Le 17 mai 2013, la loi sur le mariage pour tous est promulguée. En août 2013, ils décident de se marier, précipitement et sans réelles préparations, tant ils ont peur que la loi soit abrogée ou “détricotée” par l’opposition.

De cette période, perçue par beaucoup comme violente et trouble, ils retiendront une chose : désormais ils seront visibles et s’engageront pour la cause LGBTQIA+.

L’engagement associatif 

Bénévoles et donateurs dans plusieurs associations LGBTQIA+, ils savent que toutes ces actions associatives sont très importantes bien qu'ils ne se sentent pas toujours concernés.

En effet, ils constatent à plusieurs reprises un milieu peu inclusif, diffus et très (voire trop) politisé.

En outre beaucoup trop de LGBTQIA+ semblent exclu·e·s de certaines associations en raison de leur genre, leur sexualité, leur âge, leur religion, leur couleur de peau, leur maladies, leur handicap, leur condition sociale, …

Ce qui est à leur yeux incompréhensible et inacceptable.

Ils font surtout le constat qu'il n'existe pas d'organisme à but non lucratif qui agissent directement pour améliorer le quotidien des LGBTQIA+.

L’accélération  

La pandémie de 2020 leur fait comprendre qu'il faut aller encore plus vite et plus loin.

Ne reconnaissant comme seule famille tou·te·s les LGBTQIA+, ils décident de faire un pas supplémentaire en faisant un legs notarié à la Fondation de France en faveur de la lutte contre l’homophobie, la transphobie et le bien vieillir des séniors LGBT.

Cependant, ils constatent rapidement que la Fondation de France s’avère peu impliquée dans la cause LGBTQIA+.

Philanthropes, toujours prêt à aider ou à donner, ils avaient à coeur de faire quelque chose de leur vivant : quelque chose de concret, quelque chose qui aide vraiment les LGBTQIA+ dans leur vie au quotidien.

De plus, ils souhaitent qu’à leur décès tous leurs biens immobiliers continuent de générer des revenus au profit de la cause qu'ils ont choisie de soutenir.

La naissance

Progressivement, la création d’un fonds de dotation LGBTQIA+ s’est imposée à eux comme une évidence.

En 2023, Christophe et Lionel décident de créer le fonds de dotation philanthropique, d’intérêt général, laïque et apolitique, QUEER AS YOU, ayant pour but, non lucratif, de favoriser l’insertion sociale et professionnelle des LGBTQIA+.

Outre un premier don de 32 000 € (dont 15 000 € de dotation initiale non consomptible), qu’ils font au démarrage du fonds, ils ont décidé d’apporter progressivement tous leurs biens immobiliers au Fonds Queer as You et d’en faire leur légataire universel.

Vous avez dit « LGBTQIA+ » ?

Fréquemment utilisé, notamment par le gouvernement, le sigle LGBT permet de désigner une orientation sexuelle :

• [L]esbienne
• [G]ay
• [B]isexuel·le
• [T]rans

Par extension, le terme LGBTQIA+ représente l’ensemble des identités possibles :

• [Q]uestioning
• [I] Intersexe
• [A]sexuel·le
• [+] tou·te·s les autres

Tous ces termes définissent toute personne qui ne correspond pas à la sexualité majoritaire dans laquelle un homme (né homme) a un rapport avec une femme (née femme).

Vous avez dit « Queer » ?

Queer est adjectif et un nom • anglicisme (étrange, homosexuel·e) • À l’origine, il s'agit d'une insulte homophobe.

La définition dans le Larousse et le Robert est la suivante :

1. Se dit d’une personne dont l’orientation ou l’identité sexuelle ne correspond pas au modèle social hétéronormé ou cisnormé.
2. Qui affirme son refus des catégories liées au sexe.

Si le terme LGBT est plus fréquement rencontré, il a le désavantage de nous cloisonner dans nos sexualités. 

C'est pour que cela que nous avons choisi le terme Queer, car il est inclusif.

Vous avez dit « Philantropie » ?

Philantropie est un nom féminin • Du grec philanthrôpia

La définition dans le Larousse et le Robert est la suivante :

1. Sentiment qui pousse les hommes à venir en aide aux autres ; amour de l’humanité.
2. Générosité désintéressée avec pour but l'amélioration de la vie d'autrui. 
3. Amour de l’humanité, désintéressement.

Synonymes : altruisme • bienfaisance • charité • générosité

Votre générosité est déductible de vos impôts !

Le fonds de dotation QUEER AS YOU ne peut, en aucun cas, obtenir de subventions publiques.

Il est alimenté par ses fondateurs et grâce à votre générosité : vos dons, vos donations, vos legs et vos donations temporaires d’usufruit.

Les missions d’intérêt général du fonds de dotation QUEER AS YOU remplissent les conditions générales prévues aux articles 200 et 238 bis du code général des impôts.

À ce titre, vos dons sont déductibles à 66% de vos impôts(dans la limite de 20% du revenu fiscal de référence) et 60% du don pour les entreprises (mécénat).

Rendez-vous le 7 septembre 2023

Nous vous donnons rendez-vous le 07-09-2023 pour le lancement officiel, mais vous pouvez d'ores et déjà faire un don car, sans VOTRE générosité, rien n'est possible.

A bientôt !