Entreprises, experts, partenaires, associations... Rejoignez-nous !

par Halte Discriminations

Adhésion valable du 01/01/2020 au 31/12/2020

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Choix de l'adhésion

Adhérents

Coordonnées

Récapitulatif

Entreprise de moins de 10 salariés

100,00 €

Entreprise de 10 à 50 salariés

150,00 €

Entreprise de 50 à 150 salariés

350,00 €

Entreprise de 150 à 250 salariés

500,00 €

Entreprise de plus de 250 salariés

750,00 €

Consultants partenaires

150,00 €
Montant à payer pour la durée de l'adhésion :
0 €

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POUR UNE ENTREPRISE, ADHÉRER C’EST :

  • Mettre en avant son engagement pour la diversité et la non discrimination,
  • Développer sa capacité d’innovation tout en se différenciant face à la concurrence,
  • Respecter et reconnaître l’individu avec ses différences et ses spécificités propres comme un atout de performance de l’entreprise,
  • Intégrer son entreprise dans une politique globale de RSE,
  • Anticiper l’évolution du marché et les mutations économiques,
  • Renforcer la cohésion et la confiance des parties prenantes.

Pour sa première adhésion, Halte-Discriminations offre à l’entreprise adhérente une sensibilisation en comité de direction, des espaces de communication : site internet, newsletter, Forum, Quinzaine & Mois de la Diversité.

Tout au long de sa participation au sein de l’association, l’entreprise adhérente peut bénéficier :

  • De tarifs préférentiels sur notre offre de service,
  • De conseil, de formation et d’accompagnement sur la mise en oeuvre d’une politique axée sur la diversité,
  • D’outils de mise en oeuvre du changement,
  • Du fonds documentaire de Halte-Discriminations,
  • D’aide au financement des prestations d’accompagnement en termes de diversité.

POUR UN EXPERT, ADHÉRER C’EST :

  • Mettre en valeur son engagement sur la diversité,
  • Créer du lien avec les acteurs de la diversité,
  • Accéder au comité d’experts de Halte-Discriminations et proposer des services de conseil, accompagnement et de formation axée sur la diversité.

L’adhésion de Halte-Discriminations se traduit à la première commande de prestation via la signature de la Charte déontologique au comité d’experts. Membre du comité, l’expert peut alors :

  • Bénéficier des espaces de communication : site internet, newsletter...
  • Devenir acteur relais du PASSEPORT POUR L’ÉGALITÉ,
  • Accéder à des cessions de formation données par nos soins à un tarif préférentiel.

POUR UN PARTENAIRE (institution, collectivité territoriale, acteurs de l’emploi…), ADHÉRER C’EST :

  • Mettre en valeur son engagement sur la diversité,
  • Participer au développement d’actions sociales et sociétales innovantes,
  • Renforcer sa contribution au développement des territoires et des entreprises.

Pour sa première adhésion, Halte-Discriminations offre au partenaire adhérent une sensibilisation auprès de l’équipe de direction, des espaces de communication : site internet, newsletter, Forum, Quinzaine & Mois de la Diversité.

Tout au long de sa participation au sein de l’association, le partenaire adhérent peut bénéficier :

  • De conseil, de formation et d’accompagnement sur la mise en oeuvre d’une politique axée sur la diversité,
  • D’outil de mise en oeuvre du changement,
  • Du fonds documentaire de Halte-Discriminations,
  • De tarifs préférentiels sur notre offre de service.

POUR UNE ASSOCIATION, ADHÉRER C’EST :

  • Mettre en valeur son engagement sur la diversité,
  •  Être identifiée auprès des différents acteurs du réseau de Halte-Discriminations,
  • Favoriser la mise en place de partenariats multipartites avec les parties prenantes.

Pour sa première adhésion, Halte-Discriminations offre à l’association adhérente des espaces de communication : site internet, newsletter, Forum, Quinzaine & Mois de la Diversité.

Tout au long de sa participation au sein de l’association, l’association adhérente peut bénéficier :

  • De la mise en relation avec les différents partenaires,
  • La valorisation de ses activités auprès des adhérents et du réseau Halte-Discriminations via notre offre de services,
  • Du fonds documentaire de Halte-Discriminations,
  • De tarifs préférentiels sur notre offre de service.

Halte-Discriminations, l’opérateur Diversité de la région. Bourgogne Franche-Comté, partenaire et acteur de la Charte de la Diversité en entreprise

Véritable richesse de notre société, la diversité des profils humains (âge, sexe, physique, handicap, origine de pays, de régions, de quartiers, de patronymes...) est un véritable booster de créativité, de réactivité et de performance.

Selon une enquête menée en 2017 auprès des entreprises signataires de la charte de la diversité, 70% des entreprises qui s’engagent dans la diversité affirment que ce choix est motivé par son intégration dans une politique globale de RSE.

Créée en 2007 et régie par la Loi 1901, l’association Halte-Discriminations a pour objectif promouvoir la diversité en entreprise. Dans ce cadre, elle vise à :

  • Prévenir et lutter contre les discriminations,
  • Promouvoir la diversité et l’égalité en entreprise,
  • Promouvoir la diversité et l’égalité des chances,
  • Accompagner les professionnels et les particuliers sur les opportunités, les menaces et les enjeux liés à la diversité des ressources humaines,
  • Favoriser les échanges entre les différentes parties prenantes,
  • Initier et conduire des actions collectives ou individuelles en direction des professionnels et des particuliers.

Dotée d’une forte expérience Halte-Discriminations est de plus en plus sollicitée par l’ensemble des acteurs publics et privés : entreprises, experts, institutions, État, collectivités, acteurs de l’emploi, associations, demandeurs d’emploi….

Consciente des enjeux de la diversité au sein des entreprises, Halte-Discriminations est attentive à la mixité et à l’équilibre de toutes les parties prenantes.


L’adhésion à HALTE-DISCRIMINATIONS implique le respect des statuts et du règlement intérieur à la disposition de l’adhérent au siège de l’association ou sur simple demande. Reconnue d’intérêt général, HALTE-DISCRIMINATIONS vous remettra un reçu fiscal vous permettant une défiscalisation de votre don.

Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée en 2004, vous bénéficiez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent, que vous pouvez exercer en vous adressant au secrétariat de l’association à l’adresse : contact@halt-discrimination.org.

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