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La Famille Dejobs a besoin de vous ! Vous souhaitez : - Participer à un projet local de redynamisation du territoire ? - Permettre à des personnes en difficultés d'accéder à un emploi stable ou une formation ? - Valoriser les entreprises de votre territoire qui ont du mal à recruter ? Alors ...Faites un don à IDEE, le fonds de dotation de Sud-Ouest Emploi, pour le projet La Famille DEJOBS ! 

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Pourquoi nous soutenir ?

La Famille Dejobs, c'est un projet à l'initiative de l'association Sud-Ouest Emploi et en co-construction avec IDEE, son fonds de dotation, et les entreprises du territoire du Rhône ! 

Son objectif est de favoriser l'attractivité des métiers en tension du territoire et guider les personnes en difficultés afin qu'elles identifient des solutions adaptées à leur parcours tout en répondant à la problématique de mobilité de ces publics grâce à :

- Des outils digitaux : une web-série scénarisée sur les métiers avec des passages dans des entreprises locales, des interviews de professionnels, des réseaux sociaux et un site internet ressource,

- Des ateliers concrets à destination de demandeurs d'emploi en présence d'entreprises et d'organismes de formation, des visites guidées de zones d'activités locales pour mieux connaître les entreprises du territoire, des points d'information sur les métiers dans des lieux de vie accessibles (place de marchés...), 

- Un bus floqué La Famille DEJOBS pour aller-vers les publics en difficultés sur les territoires ruraux. 

En donnant pour le projet, vous :

- Permettez à des personnes éloignées de l'emploi de se reconnecter avec le monde de l'entreprise, de se remettre en marche vers l'emploi et de retrouver l'espoir.

- Permettez de rendre visible vos métiers et ainsi déconstruire les préjugés les concernant pour in fine booster les candidatures sur vos offres d'emploi.

- Permettez à votre secteur d'activité et à votre entreprise de se rapprocher des demandeurs d'emploi du territoire tout en favorisant une rencontre bienveillante et un échange particulier, autre que celui de l'entretien d'embauche classique.

- Participez à une aventure humaine locale, où se rencontrent des mondes différents et permettre la création de lien, autrement !

- Répondez à une demande clairement exprimée par les collaborateurs : 70% des salariés déclarent qu’ils seraient plus « loyaux » et plus « fidèles » envers leur employeur si ce dernier était réellement investi dans une démarche de responsabilité.

- Redynamisez votre territoire en terme d'emploi et vous permettez d'éviter la fuite des compétences.



Mes coordonnées

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Contactez-nous !

Pour plus d'informations sur le projet de Web-Série : 

Océane Roxo, chargée de projet mécénat : oceane.roxo@sudouestemploi.org 04 78 56 70 52

Marianne Sera,  chargée de mission Emploi-Formation : marianne.sera@sudouestemploi.org 06 10 68 30 63

Sandra Berger, directrice de Sud-Ouest Emploi : sandra.berger@sudouestemploi.org 04 78 56 60 95

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