KOBUDI

"Je m'appelle Wadud, j'ai 30 ans et quand je suis arrivé en France, j'étais zéro."

Ces mots, ce sont ceux des réfugiés. 
Ce regard, c'est celui de la société française sur les réfugiés.

En France, c’est la moitié des réfugiés qui sont en précarité professionnelle dans les années qui suivent l’obtention de leur statut de réfugié. C’est la moitié des réfugiés qui ne réussissent pas à s’intégrer durablement dans notre société.

Une fois la barrière linguistique et administrative levée, d’autres difficultés persistent : la difficulté à valoriser leur potentiel avec des parcours d’origine qui ne sont pas reconnus, la difficulté à créer leur place au sein d’équipes qui doivent elles-mêmes apprendre à grandir avec la diversité culturelle et la difficulté à pérenniser leur place professionnelle pour réussir à évoluer.

Changer de regard devient un enjeu d’intégration durable et de cohésion sociale.

Des professionnels se rassemblent et créent KOBUDI

Fondée en 2021, KOBUDI est née de la volonté de lutter contre la précarité professionnelle importante dans laquelle les réfugiés se retrouvent dans les années qui suivent l’obtention de leur statut en favorisant l'intégration durable des réfugiés et le faire ensemble en société. 

Avec la conviction que l’apprentissage interculturel est la clé pour réussir à faire société ensemble au service d’une intégration durable des réfugiés : 
1. En accompagnant les réfugiés tout au long de leur intégration professionnelle et culturelle
2. En accompagnant les professionnels à avancer avec une diversité de cultures autour de la table

Pour agir collectivement à travers 3 activités principales

1. Le Programme OPEN, un dispositif de mentorat collectif et individuel de 5 mois pour permettre aux réfugiés de reconstruire leur identité professionnelle, pour ouvrir des perspectives alignées à partir du potentiel des réfugiés et pour développer l'apprentissage interculturel des réfugiés mentorés et des mentors professionnels. 

2. Le Mentoring professionnel “A la carte" qui permet d'apporter des coups de pouce professionnels aux réfugiés tout au long de leur parcours d'intégration grâce un accompagnement expert, sur-mesure et ciblé.

3. Les ateliers de formation et de coaching interculturel pour faire de l'interculturalité la compétence du Faire ensemble au sein de la société.

Aujourd'hui, nous avons besoin de votre soutien

En faisant un don à l'Association KOBUDI, vous contribuez à : 

1. Soutenir un programme expert et de qualité qui valorise le potentiel humain, celui des réfugiés mais également celui des professionnels qui s'engagent, et aller au-delà de nos appartenances respectives
2. Favoriser l'égalité des chances en donnant les moyens aux réfugiés de comprendre la diversité des parcours et des métiers, la culture de travail en France, de faire des choix et d'avancer
3. Contribuer à l'inclusion sociale des réfugiés en leur permettant de reconstruire leur identité et d'évoluer au sein de la société française
4. Et Promouvoir l'apprentissage interculturel de tous pour apprendre à faire ensemble avec une diversité de cultures autour de la table

Soutenez l'aventure collective KOBUDI !