Stage d'initiation à l'écoute empathique + test QE

par La Pléiade des Educ'Acteurs

Stage d'initiation à l'écoute empathique + test QE

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Stage d'initiation à l'écoute empathique + test QE - La Pléiade des Educ'Acteurs

Nous sommes tous fait de deux oreilles pour entendre notre environnement mais savons-nous les utiliser pour l'écouter ?

Initiation à l'écoute empathique - 22 janv & 23 janv à 9h/17h

Nous échangeons de nombreuses discussions aussi bien avec nos collègues de travail, les membres de notre famille, amis ainsi qu'avec des inconnus. Et il suffit d'une émotion, d'un mot ou d'une phrase mal interprétée et un conflit d’intérêt se crée.

Pourquoi ? Parce que nous entendons (écoute passive) ce que dit notre interlocuteur mais nous ne l'écoutons pas activement. Et c'est cela qui fait la différence !

Pourquoi devriez-vous passer de l'écoute passive à l'écoute active ?

L'écoute ne se résume pas simplement à entendre ce que nous dit l'interlocuteur mais à accueillir la personne telle qu'elle est.

L'art de l'écoute est, de nos jours, une chose importante pour notre bien-être quotidien car l’efficacité de tout échange dépend de la qualité de notre écoute.

Développer l'écoute active nous permet d'améliorer notre attitude au quotidien, les relations en général, notre confiance en soi et de constater plus vite des changements dans notre vie. En améliorant notre faculté d'écoute, on apprend à mieux s'écouter soi-même, ce qui fait partie de la base et est la condition sine qua non de toute écoute d'autrui !

Lorsque vous écoutez vraiment votre interlocuteur, en faisant en vous un silence intérieur, cela permet de l'accueillir tel qu'il est, dans ses pensées comme ses sentiments et ressentis. Écouter ne se fait pas seulement avec vos oreilles mais aussi avec les yeux, le cœur et toutes vos « antennes ».

C’est se rendre disponible physiquement, intellectuellement et affectivement pour percevoir, par tous vos sens, les informations dites et non dites par l’interlocuteur dans un esprit de bienveillance véhiculé par son attitude.

A qui s'adresse ce stage ?

Peu importe votre statut social, que vous soyez manager, mère ou père au foyer, étudiant, chômeur, retraité, entrepreneur, etc., ce stage s'adresse à toute personne qui souhaite gagner en confort relationnel et développer son sens de l'écoute pour faciliter la coopération.

Présentation Formatrice, Marie-Claudine PENON

Formatrice et Psychopraticienne en psychologie clinique ainsi que formée a L'Approche Centrée sur la Personne, j’accompagne des structures et des particuliers depuis plus de 20ans. Mon parcours est riche d’expériences «terrain» très concrètes.

"Titulaire d’un diplôme universitaire de formateur pour adulte (DUFA), j’ai travaillé dans plusieurs structures : socio-culturelles, éducatives et d’insertion, pendant 16 ans.  

J’ai ainsi développé mon savoir-être pour établir une relation de confiancer et appréhender l’accompagnement de la personne dans sa globalité. Me mettre à sa portée, dans son individualité, afin d’établir cette relation de confiance m’a obligée à une adaptation constante.

Je n’entends pas l’accompagnement comme la transmission de savoirs mais comme la relation qui doit s’établir entre les personnes.  Mon but est de permettre à chacun d’exister pleinement".


Test d'intelligence émotionnelle - Comprendre votre Quotient Émotionnel

Votre réussite dépend en grande partie de vos capacités à connaître, comprendre et
maîtriser vos émotions afin de mieux les adapter à votre environnement afin de faciliter
vos relations avec les autres.


L’intelligence émotionnelle est l’aptitude de chacun à identifier, comprendre, ajuster et
gérer efficacement ses émotions et celles des autres et d'interagir de manière appropriée.
Conçu selon le modèle le plus reconnu de D. Goleman,ce test de QE analyse 15 facteurs
de l’intelligence émotionnelle et permet d’obtenir une fiabilité optimale en éliminant tout
biais lié au genre et à la culture.


Nous vous proposons de tester puis d'analyser ensemble votre intelligence émotionnelle.
Ainsi, vous pourrez mieux cibler vos forces ainsi que les axes d’amélioration, que ce soit au niveau intra ou interpersonnel,vous disposerez d'une mesure fiable de vos compétences émotionnelles et relationnelles.

Analyse de 15 facteurs de l’intelligence émotionnelle :

■ Connaissance de soi
■ Maîtrise de soi
■ Estime de soi
■ Confiance en soi
■ Auto-motivation
■ Optimisme
■ Résilience
■ Flexibilité
■ Expression des sentiments
■ Assertivité
■ Empathie
■ Tact
■ Gestion de la diversité
■ Motivation des autres
■ Médiation


Déroulé :

Dans un premier temps, vous effectuez le test en ligne QUOTIENT EMOTIONNEL


Questionnaire : 107 propositions
Temps de passation : 12-15 minutes
Langues disponibles : français, anglais


Nous défnissons ensemble un rendez vous téléphonique avec un de nos professionnel partenaire pour decrypter les résultats avec vous, répondre à vos questions et vous permettre de repartir avec un maximum de clés de comprehension et d'évolution.


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49000 angers

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