La Tribu du Changement
ProfessionnelleUn collectif engagé dans l'innovation managériale
Nos actions en cours
Nous sommes actuellement en train de mettre en place nos prochaines initiatives. Revenez bientôt pour ne rien manquer !
Qui sommes-nous ?
En 2016, L’AGENDA 21 Gironde lance La Fabrique du Changement à Bordeaux.
L’AGENDA 21 Gironde a pris en charge l’organisation de la 1ère Fabrique du Changement à Bordeaux. Pour ce projet, il était évident d’identifier les professionnels locaux utilisant des pratiques innovantes au service du changement. Cet évènement, créé par François BADENE à Nantes en 2014, a pour objectif de rassembler des managers, des dirigeants d’entreprise, des responsables RH… autour de personnalités inspirantes, d’ateliers créatifs sur le thème de l’innovation managériale et des nouvelles façons de travailler.
Nous voici donc embarqués dans ce qui marquera le début de notre rencontre et de nos débats d’idées.
En 2017, la Tribu du Changement reprend l’organisation de la Fabrique à Bordeaux.
Enthousiasmés par cette 1ère expérience, nous décidons d’organiser l’édition 2017 en autonomie, en créant notre association, la Tribu du Changement, toujours en collaboration avec La Fabrique du Changement de Nantes et leur collectif Les Artisans du Changement. Nous voici identifiés dans le paysage local, comme des professionnels de la conduite du changement.
Nous sommes depuis amenés à intervenir régulièrement au sein des entreprises et des collectivités de la Nouvelle Aquitaine avec nos expertises complémentaires.
En 2018, La Fabrique du changement Bordeaux 2018 est un nouveau succès !
La Fabrique du Changement Bordeaux 2018 a réuni près de 400 personnes, intervenants, bénévoles et visiteurs.
Des ateliers d’expérimentation, un espace de retour d’expérience, des temps de rencontre et de convivalité : cette journée a été un superbe nouveau voyage dans l’innovation managériale, au service de la conduite des transformations, centrées sur l’humain… et la bonne humeur !
Jouons collectif, pour relever les défis du changement dans nos organisations.