Introduction au MBTI - reporté

by Le Rucher Créatif

Le MBTI est un outil d'évaluation psychologique déterminant le type psychologique d'un sujet. Il est utilisé pour travailler sur une large variété de problématiques : - développement personnel : résolution de problème, gestion de stress - travailler avec les autres : style de communication, résolutions des conflits - au sein d'une équipe et organisation : développer son style de leadership, gérer plus efficacement le changement.

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Le MBTI est un outil d'évaluation psychologique déterminant le type psychologique d'un sujet. Il est utilisé pour travailler sur une large variété de problématiques :

- développement personnel : résolution de problème, gestion de stress
- travailler avec les autres : style de communication, résolutions des conflits
- au sein d'une équipe et organisation : développer son style de leadership, gérer plus efficacement le changement.

Durant cette introduction aux MBTI, les participants exploreront une dimension dans son ensemble.

A choisir suivant les 4 dimensions :

- D'où tirez-vous votre énergie ? 
- Quel type d'information utilisez-vous spontanément ?
- Quel processus utilisez-vous pour prendre des décisions ?
- Comment abordez-vous le monde qui vous entoure ? »

A titre indicatif, la formation complète dure 2 jours, après lesquels le stagiaire aura :

- une meilleure connaissance de soi à travers une approche des types psychologiques qui décrit les différences de personnalités en termes positifs et constructifs.
- la faculté de comprendre les différences entre les personnes et en quoi elles peuvent être complémentaires dans un contexte professionnel.
- Et développera un plan d'action répondant à sa problématique de départ.


Marion Coignard propose des formations et du conseil pour accompagner principalement les PME, où les profils doivent être polyvalents en compétences (hard skills), mais aussi les grandes entreprises comme les start-up. https://cclair-conseil.com/

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