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En 2021, des salariés d’entreprises différentes réalisent qu’ils ont eu la même idée : mener des actions environnementales et sociales au sein de l’entreprise pour laquelle ils travaillent, de manière spontanée et volontaire (c’est-à-dire en plus de leurs métiers officiels). Ils réalisent notamment des initiatives sur la sensibilisation et la formation des salariés, sur les pratiques internes de l’entreprise, et sur la transformation de ses modèles économiques.

Regroupés au sein de collectifs internes à l’entreprise, ils portent une conviction commune : les entreprises font partie du problème, mais elles peuvent aussi faire partie de la solution. Et pour cela, les salariés ont un rôle crucial à jouer.

Convaincus de l’ampleur que peut prendre ce mode d’action, ils créent l’association LES COLLECTIFS en avril 2021 et publient une tribune dans le journal Les Echos, signée par 27 collectifs, avec un appel à rejoindre le mouvement.

Aujourd’hui, l’association met en réseau plus de 200 entreprises, dont 120 collectifs matures représentant des milliers de salariés engagés. Plus largement, elle aide les salariés motivés à lancer leur collectif, elle accompagne la création de démarches inter-collectifs (groupes de travail, cartographie d’actions potentielles, etc.) et elle porte la voix de ces différents collectifs dans le monde économique, auprès de dirigeants et de politiques.

L’ambition ultime est de contribuer à une bascule du monde de l’entreprise et à une transformation des modèles économiques. D’après la Harvard Business Review « Il suffit de 10 % des collaborateurs pour changer toute l’entreprise ». Le « tipping point » n’est donc peut-être plus si loin !

Pour réussir notre pari de transformer les entreprises de l’intérieur, nous avons besoin de gagner en impact et de continuer à outiller les salariés de notre réseau. L'association LES COLLECTIFS est indépendante et son fonctionnement repose uniquement sur l'énergie de ses bénévoles et sur les dons qui lui sont versés.