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Ils nous recommandent

Nous avons réalisé une embauche grâce à l’aide de Pass Rhone Alpes. Sur la base de son seul CV, cette candidate n’aurait pas été présélectionnée pour un entretien. Son e-CV et toute l’implication qu’elle a mise dans cet exercice de présentation vidéo, nous ont donné envie de faire sa connaissance. Elle travaille aujourd’hui en tant qu’opératrice de production sur le site Sanofi Pasteur de Marcy l’Etoile." C Rosier, Responsable pôle recrutement Sanofi
ou 
"Juste, authentique, interactif le vidéo-cv apporte une véritable valeur ajoutée et ne triche pas, il met en avant la personnalité  ! Pourquoi ne pas y avoir pensé avant !" Olivier Lunge, Directeur de secteur Leader Interim
ou
« Les outils du PASS éclairent le recruteur sur le savoir-être d’un(e) candidat(e) et apportent des éléments, mêmes subjectifs, sur un profil que nous n’aurions pas retenu sur le papier. Nous avons pu expérimenter pratiquement le cv-vidéo pour le recrutement d’un aide-maçon sans expérience préalable." E Guirand, Drh de Serfim/Serpollet
ou encore
Cet outil nous a permis, avec le concours du PASS Rhône-Alpes, de convaincre des recruteurs sur la sélection de candidats issus de l’insertion." Jérôme Plagnal, Manager d'agences RAS Interim et Recrutement


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