Passeport Avenir

Education et formation
L'association Passeport Avenir accompagne les jeunes des milieux modestes dans leurs parcours scolaires & professionnels, pour faire émerger, en tant qu’exemples de réussite et de diversité, une nouvelle génération de leaders différents.
qui sommes-nous ?
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Notre mission
Dans la France d’aujourd’hui, les jeunes issus des milieux populaires sont toujours confrontés à des discriminations dans l’accès aux études et à la vie active, même s’ils en ont pleinement le potentiel de réussite. C’est pour lutter contre ces inégalités persistantes que Passeport Avenir a été créée en 2005 par Benjamin Blavier, Délégué général de l’association.

Passeport Avenir accompagne accompagne, avec les entreprises, les jeunes des milieux modestes dans leurs parcours scolaires & professionnels, pour faire émerger, en tant qu’exemples de réussite et de diversité, une nouvelle génération de leaders différents.

Passeport Avenir anime des programmes par niveau d’études, répondant aux attentes et aux besoins exprimés par les filleuls / tutorés :
  • Lycées : Développer son ambition professionnelle et sa persévérance scolaire
  • Filières d’accès aux grandes écoles : Accéder aux formations qui mènent aux métiers du management et de l’ingénierie
  • Grandes écoles et universités : Se préparer pour un parcours professionnel audacieux
  • Diplômés : S’affirmer en tant que Leader Différent par son histoire et son engagement

Au-delà de la réussite individuelle de chacun des jeunes accompagnés, notre objectif est de bâtir avec l’ensemble de nos partenaires une société riche de toutes ses différences.

Quelques chiffres : 4320 étudiants bénéficiaires, 1300 cadres bénévoles
Les actions de notre association

Le tutorat individuel

Nous mobilisons au sein des entreprises-partenaires un réseau de tuteurs volontaires, qui accompagnent les étudiants issus de milieux populaires durant leurs cursus scolaire. Le rôle du tuteur, en concertation permanente avec les enseignants référents, prend différentes formes selon les attentes et les besoins exprimés par les jeunes filleuls : Aider l’étudiant-e à avoir confiance en luiLui faire découvrir le monde de l’entreprise,  Lui faire profiter du réseau professionnel du tuteur/parrain et lui apprendre à construire le sien, etc...

Des ateliers collectifs pour former tous les talents

PA+ est un programme d’ateliers collectifs physiques & numériques (e-learning) qui permet aux étudiants de découvrir le monde de l’entreprise et ses métiers, mais également de se préparer à entrer dans les Grandes écoles, environnement où le sentiment d’inégalité sociale est très manifeste : présentation des métiers d’ingénieurs et de managers et des visites d’entreprises, techniques de recherche de stage et d’alternance, financement des études, préparation aux épreuves orales des concours d’entrée aux grandes écoles, sensibilisation au volontariat international en entreprise (VIE), etc...

Different Leaders : la communauté de réussite Passeport Avenir

Different Leaders englobe la communauté de réussite de Passeport Avenir et s’ouvre à d’autres jeunes qui croient dans le même objectif : bâtir une communauté de leaders différents par leur histoire, par leurs pratiques et par leurs engagements.  Constituée de jeunes cadres représentatifs de toutes les composantes de la société française, ils se réinvestissent pour redonner confiance à leurs cadets, en l’école et en leur avenir, et pour lutter, au coeur des entreprises, contre les stéréotypes et les discriminations. La Communauté DIFFERENT LEADERS est composée de trois groupes :
• Les Ambassadeurs : des étudiants engagés contre les inégalités au sein des universités et des grandes écoles partenaires de Passeport Avenir.
• Les Fellows : le réseau des anciens étudiants ayant bénéficié du programme Passeport Avenir.
• La communauté élargie qui regroupe des jeunes partageant les mêmes objectifs.

Siège social

45, boulevard Vincent Auriol 75013 PARIS

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