Label +Avenir Entreprises

Devenir Membre «+Avenir Entreprises » répond à plusieurs enjeux d’entraide pour les entreprises et leurs salariés. +Avenir Entreprises est une action du groupe +Avenir Solidarité, soutenu par le groupe Tempo One.

Préambule 

La solidarité est devenue un enjeu majeur de la société actuelle et les actions menées qui en découlent sont cruciales pour une grande partie d’une population en difficulté.

Les différents acteurs impliqués dans cette lutte pour la solidarité doivent être d’une exemplarité et d’une transparence sans faille. 

Dès lors, les actions publiques et les initiatives privées (individuelles ou entrepreneuriales) (engagées ou initiées) entreprises par les Membres de +Avenir Entreprises doivent répondre à des principes et à des exigences regroupées dans le référentiel de cette charte.

Être Membre +Avenir Entreprises consiste en des engagements et enjeux bénéfiques tant pour l’entreprise et ses salariés que pour les personnes en difficulté. 

+Avenir Entreprises est une action du groupe +Avenir Solidarité https://www.plusavenirsolidarite.org 

1. Déontologie : sensibilité aux démarches RSE 

Une charte est un écrit officiel et solennel qui contient des règles et engagements fondamentaux d’une entité. 

Le fait de s’engager sincèrement dans une charte relève d’un engagement volontaire de l’organisation d’agir au-delà de ses obligations légales et de ses objectifs. 

Ainsi, il existe diverses chartes dans le domaine de la Responsabilité Sociale et Sociétale de l’entreprise (RSE) que l’entreprise s’engage à respecter. 

Elles sont l’occasion pour les entreprises de formaliser davantage leur démarche RSE en établissant leurs engagements de manière claire et ostensible.

1. Les enjeux de +Avenir Entreprises : une valeur ajoutée pour votre entreprise et ses salariés et impact social 

Être Membre +Avenir Entreprises vous permet de bénéficier : 

• d'un réseau de confiance, tant d’entreprises que d’associations
• de l’application solidaire +Avenir Connect permettant le signalement et la prise en charge de besoins urgents de vos salariés https://www.plusavenirconnect.org 
• de la fonctionnalité de co-voiturages pour vos salariés 
• de l’accompagnement personnalisé du Fonds de Dotation +Avenir pour vos salariés en difficulté, sur les plans administraifs psychologiques et financier http://www.plusavenir.org 
• d'une visibilité privilégiée de votre entreprise sur nos supports et nos évènements et auprès de toutes les associatiions utilisatrices de l’application +Avenir Connect
• d’un répertoire de stagiaires à accueillir, identifiés par un professionnel de l'orientation via les ateliers professionnels proposés par +Avenir Connect dans ses implantations en associations
• de participer au soutien d’actions sociales et solidaires des associations labellisées +Avenir Connect sous la forme de mécénat et/ou de mécénat de compétences ou encore de bénévolat d’entreprise
• d’accéder à un réseau/catalogue d'associations labellisées +Avenir Connect de votre ville pour ce faire

1. Les engagements des Membres +Avenir Entreprises

3.1. Fiabilité 

3.1.1. Respect et Acceptation des Règles bonne pratique de l’application +Avenir Connect

 L’entreprise s’engage : 

• à ne pas divulguer des informations relatives aux données personnelles auxquelles elle aurait eu accès via +Avenir Connect 
• à ne pas tenir de propos discriminatoires quelle qu’en soit la forme 
• à accepter la modération qui pourrait être faite par +Avenir Connect suite à des propos ou actes déplacés ou non appropriés sur la plateforme
• à ne pas communiquer sur la plateforme +Avenir Connect à des fins commerciales
• à créer une fiche de situation pour tout besoin signalé via +Avenir Connect et à en suivre son évolution

3.1.2. Attestation de la bonne gestion de la structure et des membres de celle-ci

L’entreprise atteste sur l’honneur, via son représentant légal, être en situation régulière au regard de ses obligations fiscales et sociales.

3.1.3. Attestation de l'existence d’un dispositif de contrôle interne

L’entreprise atteste sur l’honneur de la maîtrise de ses activités, l’efficacité de ses opérations et l’utilisation efficiente de ses ressources.

3.2. Les engagements

3.2.1 Facilitateur du pont avec le monde associatif et de l’accès au monde de l’entreprise 

Une entreprise qui adhère à la charte +Avenir Entreprises devra participer aux actions suivantes :  

• permettre à ses employés l’utilisation de l’application +Avenir Connect afin que ceux-ci puissent signaler des besoins et se tenir informés des actions bénévoles auxquelles ils pourraient se joindre
• permettre à ses employés de bénéficier de l’assistance du Fonds de Dotation +Avenir 
• communiquer à l’équipe opérationnelle de +Avenir Connect les besoins de stages, et/ou les offres d’emplois de leurs structures afin que ceux-ci puissent être proposés via l’application +Avenir Connect.

3.2.2. Participation financière 

Devenir Membre +Avenir Entreprises, démarche solidaire et sociale tant au service des associations que des entreprises, est soumis à une participation financière annuelle pour les entreprises :

• Une participation forfaitaire de 75 euros
• A laquelle s’ajoutent 1 euro par salarié
• L’ensemble de la somme versée étant éligible à la réduction fiscale de 60%

3.3.3. Communication 

La nouvelle entreprise Membre +Avenir Entreprises s’engage à fournir un kit de communication (logo, charte graphique...etc.) ainsi qu’à utiliser le kit de +Avenir Connect sur ses supports a propos. 

A très bientôt pour + de Solidarité !