Revue Options - Achat au numéro

Options 672 - Retraites : la bataille sociale

Numéro de février-mars-avril 2022 consacré aux retraites. Numéro de lancement de la nouvelle formule de revue trimestrielle.

Options n°673 – Data : ça nous regarde !

Une revue consacrée aux enjeux liées à la production, au traitement et au stockage des données, notamment dans le monde professionnel. --------------------------- Été 2022 - 100 pages - 20x25,5cm - ISSN 1154-5658

Options n°674 – Travail hybride : retour vers le futur ?

Une revue consacrée au travail hybride et aux nouveaux modes d'exercices professionnels qui en découlent (télétravail, flexoffice, etc.). --------------------------- Automne 2022 - 100 pages - 20x25,5cm - ISSN 1154-5658

Options n° 675 – Salaires, qualifications : si loin… si proches !

Une revue consacrée au lien particulier qui existe entre les notions de salaires et de qualifications. --------------------------- Hiver 2023 - 100 pages - 20x25,5cm

Options n°676 - Travailler moins : un scénario d'avenir

Une revue consacrée à la question de la réduction du temps de travail. --------------------------- Printemps 2023 - 100 pages - 20x25,5cm

Options n°677 - Travail, engagement : jeunesses en éveil

Une revue consacrée aux nouvelles relations que les jeunes peuvent avoir avec l'engagement citoyen, le travail, ou la société. --------------------------- Automne 2023 - 100 pages - 20x25,5cm - ISSN 1154-5658

Revue n°678 - Transition écologique : au travail !

Modes de vie, modes de production… Les activités humaines épuisent la planète et sont responsables du changement climatique. Le syndicalisme fait le pari qu’il est encore possible d’y remédier, en travaillant mieux pour oxygéner l’avenir.

Revue Options n° 679 — Travail qualifié : IA-t-il péril ?

Avec l’entrée de ChatGPT dans nos vies professionnelles, l’IA générative, en produisant de nouveaux contenus presque impossibles à distinguer de contenus « réels », inquiète autant qu’elle suscite de l’engouement. —————— Printemps 2024 - 100 pages

Options n°680 — Combattre les violences sexistes et sexuelles : #YouToo !

Des comportements sexistes au viol, en passant par les discriminations de salaires ou les moindres promotions, les différentes expressions des violences sexistes et sexuelles au travail sont désormais identifiées. Été 2024 - 100 pages

Options n°681 - Fins de carrière : vies actives ou désactivées ?

Épuisement professionnel, inaptitude, précarité, chômage… ou emploi ? Pour les 55 ans et plus, les dernières années de vie active peuvent être chaotiques, à l’épreuve des stéréotypes liés à l’âge. ----------------------------- Revue de 100 pages

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Options n°682 - Profess. intermédiaires et techs : la mécanique du déclassement

Une revue qui aborde les enjeux des professions intermédiaires et techniciennes, déclassées et invisibilisées. Pour reconnecter les salaires aux diplômes, à la qualification et à l'engagement professionnel.