Marque Employeur, opération Marketing ou véritable stratégie pour l’entreprise ?

par UNIT COM RSE du CBC35

Le 17 octobre 2019 de 18:30 à 21:30

Marque Employeur, opération Marketing ou véritable stratégie pour l’entreprise ?

par UNIT COM RSE du CBC35

Le 17 octobre 2019 de 18:30 à 21:30

Choix des billets

Participants

Récapitulatif

Finalisation

MEMBRES CBC35

L'accès à la conférence est gratuit pour tous les membres à jour de leur cotisation. Mais si vous trouvez que nos initiatives méritent d'être aidées faites-nous un don ;-)

MEMBRES INSITU - tarif préférentiel

Nous sommes heureux de vous faire bénéficier de ce tarif réduit pour découvrir nos travaux et analyses. Soyez les bienvenus !

10,00 €

VISITEURS LIBRES

MERCI de vous intéresser aux travaux de l'UNIT COM RSE du CBC35 (club des communicants d'Ille et Vilaine) Nous vous souhaitons une soirée pleine d'enrichissements ! Soyez les bienvenus

15,00 €
Montant à payer :
0 €
Marque Employeur, opération Marketing ou véritable stratégie pour l’entreprise ? - UNIT COM RSE du CBC35

Autour d'entreprises invitées et d'institutionnels nous allons débattre de la Marque employeur avec une journaliste.


La CBC Unit COM RSE organise une conférence « Marque-Employeur, » le 17 octobre 2019 à 18h30.
Une soirée ouverte à tous : Communicants, Dirigeants, Marketeurs, DRH, organisations professionnelles, entreprises privées et parapubliques seront attendus.
Rendre attractive une entreprise pour ses salariés autant que d’attirer de futurs collaborateurs est le concept de la « marque-employeur ».
Arrivée en France il y a 20 ans, ce concept a connu un succès fulgurant auprès des professionnels des ressources humaines. Puis depuis moins de 10 ans, il s’est déployé bien au-delà de ce premier cercle. La Marque-Employeur connaît un réel engouement au regard d’un contexte économique dégradé. Les entreprises confrontées à d’importantes difficultés de recrutement, voient en sa représentation un moyen de renforcer sa réputation dans les process de recrutement en suivant une logique « d’acquisition clients » tout en prenant en compte la dimension « fidélisation » des salariés en place évitant un turnover dommageable au sein de leurs établissements.
Outre les actions marketées qu’elle implique, la Marque-Employeur doit pouvoir justifier de cette respectabilité revendiquée, par des actes quotidiens en interne, en plus d’agissements visibles à l’externe. Elle peut faire l’objet d’une stratégie accompagnée et concertée avec l’aide de ses ressources vives en place (Direction et collaborateurs). La Marque-Employeur ne serait--elle qu'une opération Marketing ?

C’est pour répondre à cette interrogation que l’Unit COM RSE a mobilisé l’Agence Déclic, le recruteur Cartésio, l’association In’situ Développement et sont pressentis UIMM, ANDRH pour un partage de retour d’expériences.
Une soirée inédite, animée par Valérie DAHM, fondatrice de l’agence Apropos, journaliste et communicante.
Rendez-vous le 17 octobre 2019 à 18h30, salle Georges Travers à la CCI Ille-et-Vilaine… pour décrypter ensemble les enjeux du marketing RH.
La conférence sera suivie d’un cocktail.
Inscription et PAF, sur ce site.
 
Contact : Laurent Boinville - 06 79 80 09 26

 

 

CCI de Rennes

2, avenue de la préfecture
35000 RENNES
FRANCE

Une question ?
Contactez l'association :

Email

Téléphone Afficher le numéro

Signaler la page